Kariera

• kontrola dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym,
• dekretowanie dokumentów kosztowych,
• nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów,
• współpraca z osobami z innych działów,
• archiwizacja dokumentacji księgowej,
• udział w czynnościach związanych z zamknięciem miesiąca/roku,
• wsparcie przy realizacji bieżących zadań działu księgowego.

• co najmniej roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
• znajomość zasad rachunkowości oraz przepisów podatkowych,
• znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
• rzetelność i dokładność,
• umiejętność pracy w zespole, zdolność analitycznego myślenia oraz dobra organizacja pracy własnej.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat,
• motywacyjny system wynagradzania,
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczeń,
• dobrą atmosferę pracy w doświadczonym zespole,
• szeroki pakiet socjalny, w tym dofinansowanie do wczasów, kolonii, podręczników itp.
• kartę Multisport,
• premiowany program rekomendacji pracowników,
• nieformalny dress code.

• prowadzenie ewidencji zasobów/środków trwałych w systemie informatycznym,
• przyjmowanie i wydawanie zasobów/środków trwałych,
• wystawianie i obsługa zleceń serwisowych dla niesprawnych zasobów/środków trwałych,
• współpraca z dostawcami w celu zapewnienia ciągłości pracy biura oraz jednostek terenowych,
• wsparcie procesu zakupowego w obszarze administracji zasobami.

• minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku, związanym ze wsparciem pracy administracji,
• znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
• rzetelność i dokładność,
• umiejętność pracy w zespole, zdolność analitycznego myślenia oraz dobra organizacja pracy własnej.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat,
• motywacyjny system wynagradzania,
• dobrą atmosferę pracy w doświadczonym zespole,
• szeroki pakiet socjalny, w tym dofinansowanie do wczasów, kolonii, podręczników itp.
• kartę Multisport,
• premiowany program rekomendacji pracowników,
• nieformalny dress code.

prowadzenie prac budowlanych związanych z budową sieci telekomunikacyjnej

• umiejętność posługiwania się podstawowym sprzętem technicznym
• prawo jazdy kat. B
• chęci do pracy
• gotowość do wyjazdów służbowych

Mile widziane:
• znajomość zagadnień z zakresu telekomunikacji i/lub elektrotechniki

• Umowę o pracę a po okresie próbnym umowę na czas nieokreślony w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku
• Możliwość doskonalenia zawodowego i zdobywania nowych umiejętności
• Możliwe różne formy zatrudnienia dostosowane do oczekiwań kandydata
• Możliwość dzielenia się wiedzą oraz rozwoju osobistego
• Wynagrodzenie odpowiednie do kwalifikacji i osiąganych wyników
• Narzędzia potrzebne do pracy, telefon
• Pakiet benefitów pozapłacowych: dofinansowanie do wakacji, kolonii dla dzieci, kartę Multisport, premiowany program rekomendacji pracownika

• Opracowywanie dokumentacji projektowej i powykonawczej nowobudowanych przez firmę sieci i systemów telekomunikacyjnych.
• Udział w wizjach lokalnych w celu ustalenia zakresów projektowanych i wykonywanych przez firmę robót.
• Wypełnianie i przygotowywanie wymaganych dokumentów wewnętrznych firmy.
• Dokonywanie uzgodnień technicznych i ustaleń w czasie planowania i wykonywania oraz nadzoru prac instalacyjnych.
• Wsparcie techniczne i merytoryczne dla wykonawców przy realizacji robót prowadzonych przez firmę
• Weryfikowanie projektów teletechnicznych przygotowywanych przez podwykonawców,
• Współpraca z przedstawicielami Inwestora w zakresie projektowym,
• Bieżące raportowanie zaawansowania prac.

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki łączności, teleinformatyczne, elektroniczne, elektrotechniczne lub pokrewne,
• Doświadczenie w projektowaniu infrastruktury teletechnicznej, w zakresie projektów wykonawczych i budowlanych,
• Doświadczenie w projektowaniu sieci światłowodowych,
• Bardzo dobra znajomość technologii optycznej (FTTH) – szeroka wiedza techniczna,
• Umiejętność organizacji procesu projektowania,
• Znajomość polskich i europejskich standardów projektowania,
• Znajomość norm i przepisów wynikających z Prawa Budowlanego i Prawa Telekomunikacyjnego,
• Znajomość oprogramowania inżynierskiego CAD,
• Znajomość pakietu MS Office na poziomie średnio zaawansowanym,
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej

Mile widziane:
• Uprawnienia budowlane w specjalności telekomunikacyjnej

• Umowę o pracę a po okresie próbnym umowę na czas nieokreślony w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku
• Możliwość współpracy na kontrakcie przy prowadzeniu indywidualnej działalności gospodarczej
• Możliwość doskonalenia zawodowego i zdobywania nowych umiejętności
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon
• Możliwość dzielenia się wiedzą oraz rozwoju osobistego
• Wynagrodzenie odpowiednie do kwalifikacji i osiąganych wyników
• Pakiet benefitów pozapłacowych: dofinansowanie do wakacji, kolonii dla dzieci, kartę Multisport, premiowany program rekomendacji pracownika
• Pracę w miłej atmosferze w gronie profesjonalistów.

• Dostarczanie i utrzymanie usług dla klientów największego operatora telekomunikacyjnego w Polsce
• Wykonywanie instalacji usług telekomunikacyjnych w technologii miedzianej i światłowodowej
• Konserwacja i naprawy elementów sieci oraz urządzeń telekomunikacyjnych
• Lokalizowanie i usuwanie uszkodzeń na sieci oraz przywracanie ciągłości usług dla klientów
• Budowa infrastruktury optycznej
• Montaż i konfiguracja urządzeń telekomunikacyjnych u abonentów

• Posiadania prawa jazdy kategorii B,
• Samodzielności i zdyscyplinowania,
• Umiejętności współpracy w zespole,
• Zdolności manualno- technicznych
• Podstawowej znajomości obsługi komputera,
• Wysokiej motywacji w zakresie zdobywania nowych umiejętności i pogłębiania wiedzy,
• Zdolność do pracy na wysokości

Mile widziane:
znajomość zagadnień z zakresu telekomunikacji i/lub elektrotechniki

• Umowę o pracę a po okresie próbnym umowę na czas nieokreślony w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku
• Możliwość doskonalenia zawodowego i zdobywania nowych umiejętności
• Możliwe różne formy zatrudnienia dostosowane do oczekiwań kandydata
• Możliwość dzielenia się wiedzą oraz rozwoju osobistego
• Wynagrodzenie odpowiednie do kwalifikacji i osiąganych wyników
• Narzędzia potrzebne do pracy: samochód służbowy, telefon, laptop
• Pakiet benefitów pozapłacowych: dofinansowanie do wakacji, kolonii dla dzieci, kartę Multisport, premiowany program rekomendacji pracownika